formation Management

Nouvelles entreprises : vivantes agiles et libérées

Prochaine session : du 22 octobre 2020 au 23 octobre 2020

Niveau : découverte

14h | 2 jours

Objectifs pédagogiques :

  • Identifier les critères et les capacités sociologiques des membres d'une équipe pour : la construction même de l'équipe / la qualité des échanges / que chacun exploite au maximum son potentiel / le respect de chacun·e
  • Comprendre les vecteurs de motivation d'une personne, les mécanismes qui favorisent la motivation et l'engagement dans une équipe
  • Découvrir et mettre en place des méthodologies organisationnelles agiles pour améliorer la qualité des travaux réalisés, fluidifier les échanges avec les parties prenantes et réduire les incertitudes liés au mode de fonctionnement en projet.

Pré-requis :

  • Cette formation ne nécessite aucune connaissance particulière préalable.

Durant cette formation, nous analyserons 10 000 ans d'évolution de nos sociétés avec la spirale dynamique comme instrument de mesure. Nous tenterons d'identifier pourquoi un nouveau type d'organisation tend à émerger depuis quelques années et pourquoi c'est nécessaire.

Nous tenterons d'identifier les clés du succès et les freins au changement et je vous transmettrais ensuite divers conseils et outils à mettre en place dans vos organisations respectives.

L'équipe

  • Les 4 niveaux d'attention pour constituer et gérer une équipe
  • Présentation de clés de communication : Communication Non Violente / Process Communication / MBTI / DISC / Accords toltèques
  • Qu'est-ce que la motivation : Expérimentations / Intrinsèques vs. extrinsèque / Cultiver la motivation dans le cadre de tâches créatives

La méthodologie

  • Expérimentation
  • Méthode SCRUM
  • TOC
  • L'agilité
  • Quelques outils de gestion de projet

L'entreprise

  • Baromètre de la motivation des salarié·e·s
  • Le bonheur au travail
  • L'entreprise libérée

A propos du formateur :

Leny Bernard - ENTRAINEUR

4 cours

Publics concernés :

Toute personne en situation de devoir gérer ou faire partie d'une équipe dans le cadre d'un projet (chef·fe d'entreprise, manager, chef·fe de projet, membre d'une équipe de projet).

Vous souhaitez avoir plus d’informations sur le module, ou vous avez des questions sur le financement de la formation ?

02 53 45 35 19